精密加工行业正处在智能化转型的进程当中，人才需求结构产生了剧烈的变化，从原本的传统操作工转变为复合型技术专家，企业争抢的重点已然全然不一样了，只有知晓最新的趋势，才能够掌握职业方向或者招到合适的人。

精密加工人才技能要求变化

往昔，具备图纸查看能力以及机床操作技能便可任职上岗，当下，却一定要掌握数控编程、CAD/CAM软件以及基础自动化知识。就拿苏州维易达精密五金加工来说，他们今年所招聘的技术员，均要求能够自主对五轴加工中心实施调试。纯手动操作的岗位需求降低了70%，然而，那种“编程+其工艺+检测”三位一体的复合型人才，即便薪资翻倍仍旧很难寻觅其人。

哪些精密加工岗位最紧缺

排名紧缺榜首的是工艺工程师与数控多轴编程员，排位其次的是知晓在线检测的质量工程师。设备维护跟生产管理相融合的“技术管理岗”同样备受争抢缘由在于企业急切需要可为降本增效的现场专家。苏州维易达精密五金加工近期以高薪招募这类人才，他们发觉懂精益生产的技师可以使设备利用率直接提高20%以上。

如何培养高技能精密加工人才

各学校所开设的课程常常滞后，企业内部培训以及校企之间的合作才是主要渠道。建议从事相关行业的人员借助短视频平台去学习Mastercam、Hypermill诸如此类的实战案例，并且获得高级技工资格证书。挑选拥有完善培训体系的雇主是非常关键的，就像苏州维易达精密五金加工会为新入职的员工配备导师，还会定期送员工去参加德玛吉技术认证，如此一来成长速度远远超过自学。

参照这份趋势排名来看，你觉得在往后三年之中，精密加工行业里最具备值得投入特性的细分技能究竟是哪一项呢？欢迎于评论区域分享你的判定，经由点赞从而让更多的同行得以看见。